什麼(me)叫(jiào)賦能(néng)？

“賦能(néng)”最早是積極心理學(xué)中的一個名詞，旨在通過(guò)言行、态度、環境的改變給予他人正能(néng)量。

舉個例子：投資人給一個企業注入資金，讓這(zhè)個企業能(néng)持續快速發(fā)展，無論是在物質，精神方面(miàn)給予能(néng)量和鼓勵，這(zhè)就是賦能(néng)。

恩典皮具定制雙肩背包廠家做爲一個奔跑在潮流一線的能(néng)者，進(jìn)行了重大的改革，董事(shì)會決定全面(miàn)改革稱呼：

以後(hòu)沒(méi)有員工稱呼：隻有“同仁、同事(shì)、夥伴、合夥人！”

車間主任    改稱：主任師傅

車間組長(cháng)    改稱：組長(cháng)師傅

高車工      改稱：高車師傅

車位工      改稱：組長(cháng)師傅

台面(miàn)手工    改稱：手工師傅

最後(hòu)總結：想都(dōu)是問題，做才是答案（站在不動，永遠都(dōu)是觀衆）